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宝马集团董事长科鲁格说:“作为企业家,作为企业的领导人,我们最关心的就是如何培养未来的领导者。作为顾问委员,我们应该和中国一起努力来培养未来的领导者,这不仅会有益于中国,而且对世界也会大有益处。”对此,朱镕基有同感。2005年10月,他亲自推荐清华校友、著名经济学家钱颖一出任清华经管学院副院长。2006年9月,钱颖一担任经管学院院长,直到2018年8月卸任。在今年西湖大学成立的新闻中,钱颖一的名字刷了屏,成了热搜词——他出任西湖大学校董会主席,与曾经同为清华大学同事的施一公等人投身于创办一所新型一流民办研究型大学的尝试中。

通过理论测试可以看到,魅族16th的安兔兔得分超过29万分,而魅族16 X的得分只有17万分,差距还是比较大,而性能差距一方面是CPU的运算能力差距,骁龙845和骁龙710单核性能相差并不算大,主要是因为骁龙845频率要比骁龙710高,但多核性能就将差距拉开,主要是因为骁龙845采用的4+4架构,骁龙710采用的是2+6架构,高性能核心骁龙710要比骁龙845少2个。另外一个就是GPU性能,这个差距还是比较大,毕竟骁龙845是一颗旗舰级的处理器,集成的GPU性能也是旗舰级,骁龙710和骁龙845的GPU性能差距大概是2-3倍。

【基金转型】华安安康保本到期转型 两年半收益5%华安安康保本混合(002363)公告,该基金于2016年2月1日成立,保本期为30个月,第一个保本期自2016年2月1日至2018年8月1日,鉴于该基金的第一个保本期即将到期,但该基金管理人无法为该基金转入下一保本期确定担保人或保本义务人,决定将该基金转型为非避险策略型的混合型基金,即华安安康灵活配置混合型证券投资基金(以下简称“华安安康灵活配置混合基金”)。转型后,基金托管人及基金登记机构不变;基金代码亦保持不变,A类份额仍为“002363”,C类份额仍为“002364”;

第二部分,2018年组织内部到底在发生什么?在2018年我们发生这么多组织调整,以至于我们可以把2018年定义为一个叫做组织调整年。我们会看到非常多的组织,尤其是以互联网还有一些超大型的组织为代表的主动的组织架构的主动调整。越是经济很不确定的情况下,很多时候我们会说好像这个时候是不是不应该轻举妄动,但是你会看看头部企业在干什么,越来越多头部企业在很高调的做组织架构,有些企业做精简,不是裁员,聚焦于战略,比如百度从17年开始,这个动作一直都在迭代进行,all in AI。

9月10日,腾讯斥资3910.8万港元回购12.4万股,回购价格每股为321.2-312港元,回购股份占该腾讯现有已发行股本约0.0015%。9月7日,也就是上周五,腾讯以310.80-311.60港元回购2.27万股,涉及资金707.21万港元。

据暴风TV前员工透露,目前被暴风拖欠工资的绝大部分员工已经提出申请劳动仲裁。在《科创财经汇》拿到的最近一份申请仲裁请求明细表中,其中的6名员工均是从去年10月起就被拖欠工资,截至今年4月,涉及金额共计超过32万元。“一开始的时候说是下个月就发。后来就说公司正在变更手续,钱现在取不出来。我们一开始在等,但到过完年后还没有发出钱来,大家就感觉到公司不对劲了。”一名被欠薪的暴风TV员工说,“3月份开始,我们就全部一直在追问大区负责人。他们开始说,在月底会发给大家。”但到了3月底,暴风TV承诺发放的薪资并没有实现。到了4月,“大家就炸锅了”。

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